Corporate - Talent Acquisition

Tokyo, Japan

Description

■ユーザベースについて

「経済情報で、世界を変える」

BtoCの世界では、Google や Facebook が効率的な情報アクセスを実現しているなか、BtoBの世界では、企業データは金融情報サービスから、統計データは官公庁サイトから、決算データは各社サイトからと情報集めは非効率なままでした。

そこで「BtoBの世界で情報アクセスを効率的にしよう」と考え、「経済情報で、世界を変える」というミッションを掲げ、2008年に創業しました。

私たちは、経済情報プラットフォームとして、ビジネスパーソンの日々の意思決定を支え、世界中で愛される経済情報インフラを目指し複数のサービスを国内外で展開しています。


■ユーザベースグループのコーポレートについて

「グローバルコーポレートの基盤をつくる」

これが私たちUZABASE Corporateのビジョンです。

私たちユーザベースグループは現在、海外子会社9社を擁します。2018年7月には米国のクオリティ経済メディアQuartz社を買収し、海外ビジネスの比率を飛躍的に伸長させています。その挑戦を支え、もっともっと攻めていくために、私たちコーポレートチームは、海外チームとのプロジェクトマネジメント経験を持つなどの、グローバルタレントの採用に尽力しています。

より採用強化を図るべく、コーポレート専任で、「グローバルコーポレートの基盤づくり」にコミットいただけるリクルーター兼HR Business Partnerを募集します。


■期待する役割

求めるのは、単純な「採用担当」だけではありません。経営の人事面でのパートナーとして、世界に攻めていくための、強くしなやかなコーポレートチームを共に築いていくことを期待いたします。

画一的な採用手法にとらわれず、新たな手法を企画推進して頂ける方。そして、今までにないようなコーポレートチームをどうしたら築いていけるのか、そんな想いを共有し、形にしていくべくコミット頂ける方を求めています。


<業務内容>

・採用要件の作成と、採用目標達成に必要なアクションプランの作成、実行

・複数の採用チャネルを活用した母集団形成

・経営陣や各部門リーダーとの議論・意思決定

・全てのリクルーティングプロセスの管理及びデータ分析

・「バリューを体現した魅力的な人」「未来のユーザベースを創る人」を集める仕組み作り

・コーポレート部門向けHR Business Partner


「経済情報で、世界を変える」ための最高のコーポレートチームを、共に創っていきましょう。強い熱意と志をもって挑戦して頂ける方を、心よりお待ちしております。

Requirements

【必須条件】

・営業職経験、もしくはマーケティングなどの企画職経験が5年以上ある方

・英語:ビジネスレベル(エージェントさん対応、候補者様対応などでReading/Writing [e-mail]/Speakingが一定発生します)

・自律心を持ち、目的達成のために自ら考え行動し、結果を出すことができる方

・「人」「組織」への強い興味/関心をお持ちの方

・当社のバリューである「7つのルール」に強く共感し、また、行動として体現している方


【歓迎条件】

・多様なキャリアをお持ちの方(経営経験、複数事業の経験、人事×営業といった複数職種の経験など)

・コーポレート領域での実務経験(事業会社での新卒採用・中途採用の経験、エンジニア採用の経験)

・ビジネスレベル以上の英語力をお持ちの方


【求める人物像】

・オープンにコミュニケーションがとれる方

・自己認識力が高く、論理的に考えられる方

・あらゆる物事を俯瞰して見れる方

・世界一の組織を作る気概がある方

Benefits

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