SPEEDA 事業開発(サプライヤー関係構築)

Minato City, Tokyo, Japan · SPEEDA Japan

Description

SPEEDAの根幹である多様なデータを提供していただいているサプライヤー様と良好な関係構築・維持・強化を図り、データを守りながら進化させる事業開発メンバーを募集いたします。

主に以下のような業務・役割を想定しています。


・国内外の既存サプライヤー様と良好な関係を築くことで、新たな価値創造に向けて一緒に挑戦していく関係作り
・難易度の高い交渉となっても、お互いの課題を共有し、良好な関係を維持しながら第三の妥結ポイントを見出す
・ユーザー課題を起点とするコンテンツ開発を企画・立案し、新たなサプライヤー調査・交渉・開発プロジェクトをオーナシップを持ってドライブさせていく
・チームメンバーの強みを活かし、支援することで個々のパフォーマンスを最大化させることにコミットし続ける
・個人知に留めず、組織知に昇華させるべく、組織への働きかけも並行して実行する



また、非連続な成長を実現させるようなプロジェクトを企画・立案し、他チームを巻き込んで新たなプロジェクトを遂行させていくことも想定しています。プロジェクトによって流動的ですが、主に以下のような業務を想定しています。



・SPEEDAの全社的な経営課題を把握し、新しい事業/プロジェクトの企画・立案及びプロジェクトマネジメントの遂行
・開発チームと一体となったプロダクト創り
・ユーザー起点のフィードバックを通じたプロダクトの改善サイクルの構築
・潜在的なコンテンツパートナーのみならず、SPEEDAの新たな付加価値を創造する潜在的なパートナーとの折衝・関係構築
・プロジェクトに関わる規約・契約関連の整理



新しい事業やプロジェクトを進めていくうえでは、定型業務でなく非定型的なタスクが毎日山のように発生していきます。

そのような不確実性の中で、自身でPDCAを回しながら、泥臭くも戦略的にプロジェクトを推進していくことがミッションとなります。

Requirements

【必須条件】

・BtoBビジネスにおける事業開発/立ち上げのプロジェクトマネジメント経験を持っていること
・社外との調整/交渉事をオーナーとして推進できること
・事業/チームのマネジメント経験を持っていること
・ビジネスレベルの英語力


【歓迎条件】
・エンジニアと一緒にプロダクト創りに関わった経験を持っていること
・他社との事業提携を自身のオーナーシップで進めた経験を持っていること


【求める人物像】
・ユーザーの利用シーンや課題を実感値をもって捉え、戦略に落とし込むことができる方
・社内外含めたステークホルダーとの関係構築を通じたプロジェクト推進力の高い方
・泥臭いことを厭わずにフットワーク軽くスピーディーに物事を進められる方
・不確実性を楽しみ、常に柔軟に未来志向で考えられる方
・「世界中の意思決定を支える」というSPEEDAのミッションに共感できる方
・当社の7つのルールを大切にし、オープンコミュニケーションができる方
 https://www.uzabase.com/company/seven-rules/

Benefits

  • 給与:ご経験と能力を踏まえ決定します
  • 交通費支給
  • 子供手当有り
  • 社会保険完備
  • 有給休暇(10日~)
  • 土日祝日休み
  • ロングバケーション制度(有給とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得できる福利厚生)
  • PC支給(予算内で好きなPCを選択可)
    ユーザベースグループの福利厚生「UB Care
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