Corporate - 法務マネージャー候補

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Description

■ユーザベースについて

「経済情報で、世界を変える」

BtoCの世界では、Google や Facebook が効率的な情報アクセスを実現しているなか、BtoBの世界では、企業データは金融情報サービスから、統計データは官公庁サイトから、決算データは各社サイトからと情報集めは非効率なままでした。

そこで「BtoBの世界で情報アクセスを効率的にしよう」と考え、「経済情報で、世界を変える」というミッションを掲げ、2008年に設立しました。

私たちは、経済情報プラットフォームとして、ビジネスパーソンの日々の意思決定を支え、世界中で愛される経済情報インフラを目指し複数のサービスを展開しています。


■法務の役割について

私たちの7つのルールのひとつに「自由主義で行こう」があります。

自由と責任の両輪をひとりひとりが自覚し、ルールを最小限としながら、自律して走っていく。

法務・リスクマネジメントチーム(以下法務チーム)は、そんなユーザベースの自由なカルチャーを大切に、会社が積極的な挑戦を続けながら、利用者が安心してサービスを利用できるように、自由と規律のバランスを取るべく、チャレンジをしています。

【具体的な職務内容】

・新規事業やサービス拡充のための法的調査、利用規約等作成、運用管理体制整備

・契約書・規約の作成・レビュー

・内部規程の作成・整備

・情報管理体制を含む内部統制システムの構築

・規程や法令順守を従業員に浸透させるための、教育・研修

・M&Aや事業提携における契約交渉、デュー・ディリジェンス、法令上の手続

・事業再編(子会社設立、グループ会社再編その他)

・その他コーポレート業務全般


将来的には法務チームのマネジメントをお任せすることを期待するポジションです。

会社が日々刻々と変化、成長していくなかで、従業員が安心して挑戦し続けられるように、留まることなく組織としてのあるべき規律やルールを考え、その規律やルールを従業員に広め続けていきたいという、チャレンジ精神のある方をお待ちしています。


■得られること

・世界6拠点を展開することから、海外拠点の法務・リスクマネジメントにも携わることができるほか、国境をまたがる業務提携やM&Aの交渉の最前線に立つという経験も得ることができる

・常に非連続な成長を続けている組織であるからこそ、適切なリスクマネジメントを行うことで、より大きな成長をドライブさせているという実感を得ることができる

・ビジネス、つまりマネジメントや現場メンバーとの距離が近く、ビジネスをより前進するためのパートナーとして信頼され、議論しながら伴走していくことができる


Requirements

【必須条件】

  • 企業における法務業務経験5年以上又は弁護士としての企業法務業務経験3年以上
  • 自由と規律につき、適切でないと思えば、マネジメントに対しても進言することのできる確固とした信念のある方
  • 一度作ったルールや運用体制に固執せず、会社が日々変わる中で、「今、うちの会社にとってのあるべきルールや運用体制とは何だろう」ということを考え、行動し続けていくことを、楽しいと思える方
  • 法務領域にとどまらず、業務上必要となれば、どんなことでも自分で調べ、必要に応じて人に教えを請いながら、未知の問題を解決することのできる方

【歓迎条件】

  • 海外企業との交渉実務経験(ビジネスレベルの英語力)
  • 海外弁護士資格
  • グループ企業の内部統制構築経験
  • メディア企業における法務業務経験


【求める人物像】

  • オープンコミュニケーションができ、意見のぶつかり合いがありながらも前進出来る方
  • 他責にならず、ポジティブな思考を持っていること
  • 前例のないことにひるまず、楽しみながら挑んでいける方
  • ベンチャーマインドがあり、挑戦できるフィールドにやりがいを感じられる方
  • PDCAをまわし、改善意識をもち、実行できる方

Benefits

  • 給与:ご経験と能力を踏まえ決定します
  • 交通費支給
  • 子供手当有り
  • 社会保険完備
  • 有給休暇(10日~)
  • 土日祝日休み
  • ロングバケーション制度(有給とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得できる福利厚生)
  • PC支給(予算内で好きなPCを選択可)
  • ユーザベースの福利厚生「UB Care
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