Corporate - Assurance and Consulting (コーポレートガバナンス)

Tokyo, Japan expand job description ↓

Description

ユーザベースグループCEOの稲垣のもと、各事業のAssuarance・Consulting業務に携わっていただきます。


■ユーザベースとAssuarance and Consulting Teamについて
当社は、「経済情報で、世界を変える」というミッションの達成に向け、世界への挑戦を続けています。創業以来、人・テクノロジーに投資を続け、プロダクトの改善を続けることで、事業は急成長、事業領域は急拡大を継続しています。
一方で、成長・拡大に伴い生まれる多様で複雑で高度な経営課題に対して、社会からの信頼を落とすことなく最速で成長できるように手を打たなければなりません。

そこで、ユーザベースに新しく「Assuarance and Consulting Team」(以下AnC Team)を立ち上げました。このチームは、コンプライアンス上の保証(Assuarance)業務をメインでしていた監査チームに、新たに経営の意思決定に資するためのConsulting要素を加えたチームです。


■仕事内容とその特徴について
そもそも、監査というとどんな業務をイメージするでしょうか?


経費を監視している人?

重箱の隅をつついて皆から嫌われる人?

窓際でテトリスをしている年配の人(笑)?


ガチガチのルールで固められた会社であれば、そういう人も必要かもしれません。しかし、「性善説」「ルールのないことがルール」のユーザベースにカタチを強いるだけの人は要りません。

新しい組織には、新しい形で監査を実施していくメンバーが必要です。成長へ向けて新たなスタートを切る今だからこそ、会社を俯瞰して課題の本質を探り、ゼロから仕組やルール作りをメンバーと一緒になって推進していく事が期待されるポジションです。組織の仲立ちや軸であるべく、頭も足も手も口もめいっぱい使い、バランス感覚に優れた方に、是非「Assuarance and Consulting Team」を作り上げていただきたいと考えています。

未だかつてないユーザベースのチャレンジの実現は、未だかつてない組織や監査の在り方の実現でもあります。ポテンシャルや培ったご経験を新たなステージで存分に発揮されたい方、エントリーを心よりお待ちしています。


<業務内容>

・国内外の事業拠点、各部門への内部監査業務(US、シンガポール、香港、上海、スリランカ等)
・業務改善提案とその遂行
※監査役のサポートも含みます。

Requirements

▼必要条件

・当社のバリューである「7つのルール」「オープンコミュニケーション」に強く共感し、行動として体現している方

・「経済情報で世界を変える」というビジョンへの共感
・事業会社におけるプロジェクトマネージメント経験
・Webサービスやスタートアップへの高い関心、好奇心

▼歓迎条件
・事業会社における業務改善経験や、それに類する組織横断的なプロジェクト業務経験

・社長室、経営企画、戦略コンサルティング、投資銀行、投資ファンド、総合商社での子会社管理といった事業全体を俯瞰する組織での経験
・上場企業における管理業務経験(経理、総務、法務等)

・ビジネスを回す上で、基本的な財務・法務知識

・スタートアップ(メガベンチャー含む)と中・大企業、両方での実務経験
・グローバル展開している企業での経験

▼求める人物像
・経営陣と現場とを繋ぐハブとなり、雑多なコミュニケーションから問題の本質を捉えて、組織全体に影響力を発揮できる方

・地頭の良さだけでなく、人を動かす「人間力」を有している方
・自分ごと思考かつチーム志向でオーナーシップを持ち、「スピードで驚かす」調整・段取り力を持ってプロジェクトの遂行が出来る方
・経営者としての視点を持ちつつ、泥臭い仕事を厭わずに、自ら手を動かせる方
・曖昧・不確実・不安定な状況を楽しみ、出来ない理由ではなく出来る方法を考えられる方

Benefits

▼雇用形態

・正社員
 試用期間:入社後3ヶ月(本採用と同条件)

▼勤務地
・東京都港区六本木7-7-7TRI-SEVEN ROPPONGI 13F

▼勤務時間
 フルフレックスタイム制度(コアタイムなし)


▼給与・福利厚生
・スキル・経験・能力に応じて決定いたします(交通費支給)
・毎年2回給与見直し

・社会保険完備
・PC支給(予算内で好きなPCを選択可)
・ユーザベースの福利厚生「UB Care



▼休日・休暇
・完全週休2日制(土日)
・祝日・有給休暇(入社時10日付与)、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇

・ロングバケーション制度(有給とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得できる制度)

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