FORCAS シニアリクルーター/リクルーター

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Description

FORCAS(フォーカス)はユーザベースグループで、SPEEDA、NeewsPicksに次いで第三の柱となるべく急成長中の新規事業です(現在は分社化して株式会社FORCAS)。「未来のマーケティングを共創する」をビジョンに掲げ、最新のB2Bマーケティング手法であるABM(Account Based Marketing)の実践を強力に支援するクラウドサービスを提供しています。

世界で注目を集めている最新のマーケティングトレンド「ABM(Account Based Marketing)」の実践を強力にサポートするソリューションの提供を通じ、お客様の素晴らしいサービスがそれを必要とする人に最速に届く世界を創っていきたいと考えています。

FORCASの事業成長に必要不可欠な「仲間」を集めること。全員で、最高の採用に取り組んでおります。

■業務内容:

  • 採用要件の作成と、採用目標達成に必要なアクションプランの作成、実行
  • 複数の採用チャネルを活用した母集団形成
  • 経営陣や各部門リーダーとの議論・意思決定
  • 全てのリクルーティングプロセスの管理及びデータ分析
  • 「未来のFORCASを創る人」を集める仕組み作り など

【参考記事】

◇ 最高の挑戦をしよう。FORCASが目指す未来のマーケティングとオープンな組織

https://note.mu/taira0131/n/n6d9847d60509

◇ “マーケとセールスの壁”を突破するためのターゲットリストとは FORCASに聞くABMへの取り組み方

https://saleszine.jp/article/detail/272

◇ 最先端テクノロジー×ユーザーとの共創でつくる、未来のマーケティング

https://newspicks.com/news/2987597/body/

Requirements

【必須条件】

以下のいずれかのご経験がある方

  • 営業などの事業サイドでの経験があり人事にチャレンジしたい方
  • 中途採用領域における経験がある方

【歓迎条件】

  • 事業会社での中途採用の経験、エンジニア採用の経験
  • マネジメント経験

【求める人物像】

  • FORCASの「未来のマーケティング共創する」というビジョンに共感し、その仲間としてビジョン達成を目指したい方
  • FORCASの「オープンコミュニケーション」文化に共感し、実践したい方
  • 明るくポジティブな発想で素直な考えを持っている方
  • 柔軟性があり、既成概念にとらわれずに動くことができる方
  • ベンチャーマインドがあり、挑戦できるフィールドにやりがいを感じられる方

Benefits

※労働条件の明示につきましては、選考を通じて個別にお伝えいたします※

  • 給与:ご経験と能力を踏まえ決定します
  • 交通費支給
  • 子供手当有り
  • 社会保険完備
  • 有給休暇(10日~)
  • 土日祝日休み
  • ロングバケーション制度(有給とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得できる福利厚生)
  • PC支給(予算内で好きなPCを選択可)
  • ユーザベースグループの福利厚生「UB Care
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